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Catalinius

Uno de los progres

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La Audiencia Nacional acaba de tumbar el recurso presentado por el presentador para evitar pagar una sanción por el IRPF de 2005 y 2006. En total, debe abonar 566.921 euros a Hacienda .

Los caminos de Hacienda y El Gran Wyoming vuelven a cruzarse. Y, de nuevo, el presentador ha salido mal parado ante el fisco. La Sala de lo Contencioso de la Audiencia Nacionalacaba de tumbar el recurso contencioso-administrativo presentado para evitar el pago de una liquidación y una sanción de algo más de medio millón de euros por facturar sus trabajos a través de una sociedad, según consta en la sentencia a la que ha tenido acceso Vozpópuli, fechada el pasado 14 de octubre. 

En concreto, el tribunal ha confirmado que el popular presentador, que en realidad se llama José Miguel Monzón, debe afrontar una sanción de 163.006 euros por no declarar correctamente el IRPF de los ejercicios 2005 y 2006. Esa multa ha estado acompañada de una liquidación por importe de 403.915 euros, si bien esta última cifra no ha sido recurrida por el presentador, que se ha limitado a pleitear por lainfracción tributaria.

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Me parece de puta madre, quien defrauda a hacienda, debe pagarlo. Ojala que no lo hicieron con todos los ricachones que se acogían tan frescamente a la amnistía fiscal, yéndose con un 10% de rositas, las grandes empresas que contribuyen sólo con un 2% (es decir, si contribuyen) o con nuestro "intocable" campechano, que ya debe saber hablar  perfectamente el árabe.

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No es el único icono mediático que tiene problemas con el fisco. Cesar Vidal, el célebre tertuliano juntaletras aparece en la lista de morosos de la Agencia Tributaria. Ya ni siquiera vive aquí, se ha ido a Miami. Su deuda asciende a más de tres millones de euros. 

No sé lo que hará el Gran Wyoming. Si no ha cumplido con el fisco y lo han pillado pues que pague y punto. Además estas cosas salen muy caras para el que las afronta, ya se cuidará de hacerlo bien o de buscar asesores que no le metan en follones, porque no creo que él sea ningún experto en temas tributarios.

Pero lo de César Vidal es de vergüenza. No es que sea un defraudador, es que no ha pagado ni va a pagar. Esto ya está más que constatado.

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Si, la lista es larga y sobre todo algunos amiguetes siempre van de rositas, encima suelen ser los que más protestan, cuando se pide un aumento de impuestos a los que tienen pasta gansa.

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hace 19 horas, Zerg Rush dijo:

Me parece de puta madre, quien defrauda a hacienda, debe pagarlo. Ojala que no lo hicieron con todos los ricachones que se acogían tan frescamente a la amnistía fiscal, yéndose con un 10% de rositas, las grandes empresas que contribuyen sólo con un 2% (es decir, si contribuyen) o con nuestro "intocable" campechano, que ya debe saber hablar  perfectamente el árabe.

Diferencia: los ricachones no pregonan la solidaridad y el buenismo con todos pero con el dinero de otros.

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hace 19 horas, Indio sin gracia dijo:

No es el único icono mediático que tiene problemas con el fisco. Cesar Vidal, el célebre tertuliano juntaletras aparece en la lista de morosos de la Agencia Tributaria. Ya ni siquiera vive aquí, se ha ido a Miami. Su deuda asciende a más de tres millones de euros. 

No sé lo que hará el Gran Wyoming. Si no ha cumplido con el fisco y lo han pillado pues que pague y punto. Además estas cosas salen muy caras para el que las afronta, ya se cuidará de hacerlo bien o de buscar asesores que no le metan en follones, porque no creo que él sea ningún experto en temas tributarios.

Pero lo de César Vidal es de vergüenza. No es que sea un defraudador, es que no ha pagado ni va a pagar. Esto ya está más que constatado.

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Si no va a pagar, será por algo, no por sus gafas de marca.......

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hace 42 minutos, Catalinius dijo:

Diferencia: los ricachones no pregonan la solidaridad y el buenismo con todos pero con el dinero de otros.

Es indiferente si pregonan la solidaridad o no, los impuestos no son un pago dependiendo de la buena voluntad, sino una obligación y necesidad, para poder financiar el funcionamiento de un estado e una infraestructura del que disfrutan tambien los ricos.  No puede ser que ellos no pagan o pagan sólo poco, mientras parten por la mitad a la gente como tu o yo, sobre todo en la situación actual. Que los que ganan mucho pagan algo más es sólo justo y falta hace. También es inadmisible que se paga un 21% de IVA por productos de primera necesidad, como artículos de higiene, agua, luz, libros de texto....., mientras por ejemplo revistas porno van con el IVA reducido, esto igualmente sería justo cambiar un poco y llevar el IVA realmente a su sentido original, aplicándolo a productos con un valor añadido, es decir, artículos de lujo, vendas y tampones de las mujeres y medicamentos por ejemplo evidentemente no lo son.

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hace 1 minuto, Zerg Rush dijo:

Es indiferente si pregonan la solidaridad o no, los impuestos no son un pago dependiendo de la buena voluntad, sino una obligación y necesidad, para poder financiar el funcionamiento de un estado e una infraestructura del que disfrutan tambien los ricos.  No puede ser que ellos no pagan o pagan sólo poco, mientras parten por la mitad a la gente como tu o yo, sobre todo en la situación actual. Que los que ganan mucho pagan algo más es sólo justo y falta hace. También es inadmisible que se paga un 21% de IVA por productos de primera necesidad, como artículos de higiene, agua, luz, libros de texto....., mientras por ejemplo revistas porno van con el IVA reducido, esto igualmente sería justo cambiar un poco y llevar el IVA realmente a su sentido original, aplicándolo a productos con un valor añadido, es decir, artículos de lujo, vendas y tampones de las mujeres y medicamentos por ejemplo evidentemente no lo son.

Para eso está la Ley, para hacer cumplir la obligación.

Hablo de la ÉTICA, un ricachón no pregona su buenismo económico para con los más "desfavorecidos", los progres o de izquierdas siempre lo abanderan y nunca lo hacen, es cuestión de ética y moral autoimpuesta y proclamada e incumplida.

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De esto se trata precisamente, de cambiar esta ley que resulta altamente injusto y viola la igualdad sujeto en la misma constitución. TODOS los españoles son igual ante la ley, y no que algunos sean más iguales que otros, como ahora. Si tu tienes que pagar una buena parte de tus ingresos en impuestos, también debe valer lo mismo para todos los demás. Nada que ver con buenísmo económico, sino precisamente con la justicia y el principio de igualdad, ESTO es ético, de aplicar este principio, sobre todo en nuestro país con más del 30% "desfavorecidos" y un 5% que acaparan más de la mitad de la economía total, ético que estos también sueltan algo más de pasta, no van a perder a sus Ferraris o sus yates por contribuir un poco más al estado en tiempos de crisis.

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hace 10 minutos, Zerg Rush dijo:

De esto se trata precisamente, de cambiar esta ley que resulta altamente injusto y viola la igualdad sujeto en la misma constitución. TODOS los españoles son igual ante la ley, y no que algunos sean más iguales que otros, como ahora. Si tu tienes que pagar una buena parte de tus ingresos en impuestos, también debe valer lo mismo para todos los demás. Nada que ver con buenísmo económico, sino precisamente con la justicia y el principio de igualdad, ESTO es ético, de aplicar este principio, sobre todo en nuestro país con más del 30% "desfavorecidos" y un 5% que acaparan más de la mitad de la economía total, ético que estos también sueltan algo más de pasta, no van a perder a sus Ferraris o sus yates por contribuir un poco más al estado en tiempos de crisis.

Lo mismo sucede con la discriminación laboral entre funcis y resto de trabajadores o con el trato a vascongadas y cataluña respecto al resto de España......no, no somos todos iguales ante la Ley....

Pero el que predica y no con el ejemplo o se calla y no predica o simplemente es mucho más delincuente que el que no predica.

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El gobierno sólo puede influir de forma directa sobre los empreados suyos, es decir, sobre los funcionarios, las empresas privadas deben atenderse a los derechos laborales sujeto en la ley que si depende del gobierno, pero en estos el gobierno no puede determinar sus normas internas, sólo en parte, respecto a valores mínimos respuecto sueldos y derechos laborales. Por esta razón siempre va haber una diferencia, sobre todo cuando se financia empresas privadas en detrimento de las públicas, con el resultado que la pública al final carece de personal, medios, contratos y sueldos insuficientes, como ya creo ha quedado bastante claro en esta pandemia.

Sin derechos laborales y sueldos dignos, el sistema a la larga no puede sostenerse, por falta de la demanda interior, autónomos y PYMES no pueden sobrevivir con una clientela que con sus ingresos no llega al fin de mes, aparte de la falta de cotizaciones y tasas que más pronto o mas tarde vacían las arcas públicas.

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hace 9 minutos, Zerg Rush dijo:

El gobierno sólo puede influir de forma directa sobre los empreados suyos, es decir, sobre los funcionarios, las empresas privadas deben atenderse a los derechos laborales sujeto en la ley que si depende del gobierno, pero en estos el gobierno no puede determinar sus normas internas, sólo en parte, respecto a valores mínimos respuecto sueldos y derechos laborales. Por esta razón siempre va haber una diferencia, sobre todo cuando se financia empresas privadas en detrimento de las públicas, con el resultado que la pública al final carece de personal, medios, contratos y sueldos insuficientes, como ya creo ha quedado bastante claro en esta pandemia.

Sin derechos laborales y sueldos dignos, el sistema a la larga no puede sostenerse, por falta de la demanda interior, autónomos y PYMES no pueden sobrevivir con una clientela que con sus ingresos no llega al fin de mes, aparte de la falta de cotizaciones y tasas que más pronto o mas tarde vacían las arcas públicas.

Es que ninguna empresa privada se puede permitir el lujo de no despedir, de fiichar cuando le parezca a uno, de bajas por depre de tres años, de alguien que pida meses sin ir a currar sin sueldo pero que les guarden el puesto, de dar pluses, de......pues eso, que como la privada no puede, no entiendo como el Estado que no deja de ser otra empresa sí.....la diferencia es que el dinero es de todos.

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Claro que una empresa privada tiene derecho a despedir a un trabajador en determinadas condiciones, como no, lo que no tiene derecho es de tener a los trabajadores en condiciones, derechos y sueldos del s XIX por mera avaricia del empresario.Esto sabían hasta los antiguos faraones egipcios para la construcción de los pirámides y templos, empleando a trabajadores libres en mejores condiciones que las de  algunas empresas hoy en día. Sabían que para realizar a una obra podían usar esclavos, pero si querían una obra bien hecha se necesitaba trabajadores motivados y en buenas condiciones.

Las empresas olvidan que estos trabajadores uyos son también sus futuros clientes, que pierden cuando estos no tienen el sueldo suficiente para serlo. Cualquier empresa, igual como un estado, como afirmas que igualmente es una empresa, tiene que invertir primero para montarla en condiciones, si no, luego no puede ser lo suficientemente productivo para ganar dinero con ella. La política de recortes en sueldos y derechos laborales es equivalente a quemar tus muebles e instalaciones de esta empresa para que el jefe lo tenga calentito. Pero luego tiene que aumentar cada vez más las deudas para poder mantener esta empresa. Esto es precisamente la herencia que nos han dejado los gobiernos anteriores, principalmente la derecha con sus recortes para rescatar bancos, el clero y armamentos, para quedarse bien con el IBEX y diversos multis, endeudarnos hasta las trancas con un 125% del PIB y los arcas públicas a cero, pero con unos pocos haciéndose aun más ricos.

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hace 27 minutos, Zerg Rush dijo:

Claro que una empresa privada tiene derecho a despedir a un trabajador en determinadas condiciones, como no, lo que no tiene derecho es de tener a los trabajadores en condiciones, derechos y sueldos del s XIX por mera avaricia del empresario.Esto sabían hasta los antiguos faraones egipcios para la construcción de los pirámides y templos, empleando a trabajadores libres en mejores condiciones que las de  algunas empresas hoy en día. Sabían que para realizar a una obra podían usar esclavos, pero si querían una obra bien hecha se necesitaba trabajadores motivados y en buenas condiciones.

Las empresas olvidan que estos trabajadores uyos son también sus futuros clientes, que pierden cuando estos no tienen el sueldo suficiente para serlo. Cualquier empresa, igual como un estado, como afirmas que igualmente es una empresa, tiene que invertir primero para montarla en condiciones, si no, luego no puede ser lo suficientemente productivo para ganar dinero con ella. La política de recortes en sueldos y derechos laborales es equivalente a quemar tus muebles e instalaciones de esta empresa para que el jefe lo tenga calentito. Pero luego tiene que aumentar cada vez más las deudas para poder mantener esta empresa. Esto es precisamente la herencia que nos han dejado los gobiernos anteriores, principalmente la derecha con sus recortes para rescatar bancos, el clero y armamentos, para quedarse bien con el IBEX y diversos multis, endeudarnos hasta las trancas con un 125% del PIB y los arcas públicas a cero, pero con unos pocos haciéndose aun más ricos.

Creo que el problema de @Catalinius es otro. En vez de plantear la existencia de lacras en la administración pública, en vez de poner el punto de mira en qué podría hacerse para acabar con el absentismo, el bajo rendimiento injustificado, el escaqueo y demás abusos de aquellos empleados públicos que no cumplen con sus obligaciones, quiere que las condiciones laborales se igualen a la baja.

Es una concepción arcaica. Como bien dices, un trabajador motivado y con unas condiciones justas y equitativas, que se le compromete con su empresa, que toma conciencia de que esa empresa también es suya va a responder muchísimo mejor que el que es considerado un "factor de producción" más, un coste que hay que minimizar y rentabilizar al máximo. Como estos no son los criterios que se aplican en el sector público (los derechos de los trabajadores están mucho mejor protegidos) quiere una igualación a la baja.

Lo lógico sería buscar la forma de mejorar la situación de los trabajadores por cuenta ajena, y no precarizar a los empleados públicos. Peroa nuestra amiga le va en la ideologia. Preocuparse de los salarios, de los horarios, de los tiempos de descanso, de la conciliación familiar, de la seguridad e higiene en el trabajo, etc. es de "rojos". Los verdaderos patriotas deben darlo todo para levantar el país y conformarse con lo que reciban a cambio.

Por España.

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Sinceramente me encantaría que los privilegios laborales se nivelaran al alza, pero la empresa privada simplemente no puede, así que para no hacer agravios comparativos, deberían quitarse privilegios a los funcis y por supuesto echar a los que deben echar.

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hace 2 horas, Zerg Rush dijo:

Claro que una empresa privada tiene derecho a despedir a un trabajador en determinadas condiciones, como no, lo que no tiene derecho es de tener a los trabajadores en condiciones, derechos y sueldos del s XIX por mera avaricia del empresario.Esto sabían hasta los antiguos faraones egipcios para la construcción de los pirámides y templos, empleando a trabajadores libres en mejores condiciones que las de  algunas empresas hoy en día. Sabían que para realizar a una obra podían usar esclavos, pero si querían una obra bien hecha se necesitaba trabajadores motivados y en buenas condiciones.

Las empresas olvidan que estos trabajadores uyos son también sus futuros clientes, que pierden cuando estos no tienen el sueldo suficiente para serlo. Cualquier empresa, igual como un estado, como afirmas que igualmente es una empresa, tiene que invertir primero para montarla en condiciones, si no, luego no puede ser lo suficientemente productivo para ganar dinero con ella. La política de recortes en sueldos y derechos laborales es equivalente a quemar tus muebles e instalaciones de esta empresa para que el jefe lo tenga calentito. Pero luego tiene que aumentar cada vez más las deudas para poder mantener esta empresa. Esto es precisamente la herencia que nos han dejado los gobiernos anteriores, principalmente la derecha con sus recortes para rescatar bancos, el clero y armamentos, para quedarse bien con el IBEX y diversos multis, endeudarnos hasta las trancas con un 125% del PIB y los arcas públicas a cero, pero con unos pocos haciéndose aun más ricos.

Lo que no puede hacer una empresa privada es mantener vagos en su empresa como los mantiene el Gobierno.

Lo que no puede una empresa es aguantar el puesto a un trabajador que pida meses sin sueldo o se pase de baja por depresión tres años.

Lo que no puede una empresa es dejar que fichen y vayan cuando se les antoje.

Lo que no puede una empresa es permitirse el lujo de que se vayan por moscosos o a tomar el cafelito una hora para hacer la compra.

Y por supuesto lo que no puede una empresa es mantener en su puesto a alguien que no haga su trabajo en condiciones.

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hace 3 horas, Catalinius dijo:

Lo que no puede hacer una empresa privada es mantener vagos en su empresa como los mantiene el Gobierno.

Lo que no puede una empresa es aguantar el puesto a un trabajador que pida meses sin sueldo o se pase de baja por depresión tres años.

Lo que no puede una empresa es dejar que fichen y vayan cuando se les antoje.

Lo que no puede una empresa es permitirse el lujo de que se vayan por moscosos o a tomar el cafelito una hora para hacer la compra.

Y por supuesto lo que no puede una empresa es mantener en su puesto a alguien que no haga su trabajo en condiciones.

Y dale, para ti obviamente todos trabajadores de una empresa son unos vagos ¿Como trabajarías tu con un contrato a tiempo parcial que te dura una semana y para lo te pagan 4€ la hora? ¿De tener luego aceptar otras 2 contratos más de este tip, trabajando 12 horas diarios, para que  puedes pagar tu casa, el colegio de tus críos y de paso te sobra algo para poder comer? Pues de estos vagos hay muchos en Españistan.

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hace 2 minutos, Zerg Rush dijo:

Y dale, para ti obviamente todos trabajadores de una empresa son unos vagos ¿Como trabajarías tu con un contrato a tiempo parcial que te dura una semana y para lo te pagan 4€ la hora? ¿De tener luego aceptar otras 2 contratos más de este tip, trabajando 12 horas diarios, para que  puedes pagar tu casa, el colegio de tus críos y de paso te sobra algo para poder comer? Pues de estos vagos hay muchos en Españistan.

¿Solución? Extender estas maravillosas condiciones laborales a los empleados públicos. Aquí o todos jugamos a lo mismo o @Cataliniusse lleva la pelota.

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hace 20 horas, Indio sin gracia dijo:

¿Solución? Extender estas maravillosas condiciones laborales a los empleados públicos. Aquí o todos jugamos a lo mismo o @Cataliniusse lleva la pelota.

Lo que es discriminatorio y demencial es que ELLOS SÍ Y LOS DEMÁS NO....y luego estamos defendiendo la igualdad hasta para mear de pie.....lo siento pero se ve el plumero.....

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